A rugalmasság tetszik, de vajon a gyerekek, ha valami nem kötelező, hogyan reagálnak rá? A gamifikációs értékelési rendszerben is többféleképpen reagálnak a gyerekek a nem kötelezőre. Nyilván lesz olyan (a maximalista), akit nem érdekel, hogy mi kötelező és mi nem, mindent meg fog csinálni. Aztán persze van olyan diák (nevezzük minimalistának), aki éppen annyit fog …
Vannak már feladatok a MotiMore-on? Hamarosan elindul a motimore.com-on a tananyagszerkesztő. Ha használod a hashtag.schoolt, akkor már ismered, hogy milyen feladatokat lehet adni. Az ott megismert feladattípusok többsége elérhető lesz a motimore-on is. Ezeknek a feladatoknak az előnye, hogy automatikusan pontoznak, ha elkészítetted már nem kell vele foglalkozni. Amikor megcsinálsz egy ilyen feladatot, akkor minden …
Nem lövök-e túl a célon? Jó helyen és időben alkalmazom-e? A gamifikációs értékelés minden korosztályban – az alsó tagozattól az egyetemig, sőt a felnőttképzésben is – működik, ha jól csinálod. Vajon melyik diák tiltakozna az ellen, hogy kiveszed a stresszt és megengeded a hibázást? A gamifikációnak ugyanis ez a lényege: nem baj, ha hibázik a …
Használható reális értékelésre? Kezdjük talán a hagyományos osztályozással. Tegyük fel, hogy egy osztály, ahol nagyon szorgalmas gyerekek vannak, becsületesen felkészül, majd másnap produkál egy 4,2 átlagot a témazáró dolgozatban. Vajon mi történik, ha ugyanezt a dolgozatot 3 hét múlva, bejelentés nélkül, újra megíratod abban az osztályban? Érdemes kipróbálni. De, amikor más kipróbálta, akkor azt tapasztalta, …
Nálunk gond szokott lenni, hogy a gyerekek számára nincs internet az iskolában, mások hogyan oldják ezt meg? A gamifikáció használatához nem kell, hogy legyen internet az iskolában. A tanórákon ennek nincs jelentősége, hiszen a tanítás ugyanúgy folyik csak az értékelés lesz más. Akár még úgyis lehet alkalmazni ezt a fajta értékelést, hogy semmi nincs digitalizálva, …
Miért kell egyáltalán motiválni a diákot, miért nincs meg benne az a kíváncsiság, tudni akarás, ami annak idején bennünk megvolt? Mi, „öregek”, hajlamosak vagyunk megszépíteni a múltat: „régen minden jobb volt”, „bezzeg az én időmben” kifejezéseket használni. De, ha őszintén visszagondolok a diákkoromra, akkor – finoman fogalmazva – nem minden tantárgy tanulására volt meg bennem …
Hogyan tudom motiválni rá a kollégákat? Nincs jobb annál, mint amikor a közvetlen kollégáiddal meg tudod beszélni, hogy éppen milyen módszerekkel, hogyan tanítasz, hogyan értékelsz. Nagyon inspiráló tud lenni egy ilyen jellegű szakmai beszélgetés, még akkor is, ha csak egy szünetben, egy kávé mellett, pár percig tart. Azt gondoljuk, hogy a gamifikációs értékelés – ha …
Több adminisztrációval jár, mint a hagyományos értékelés? Ha hagyományos módon értékelsz, akkor elég csak az osztályzatokat beírni az e-naplóba és már kész is. Nagyon könnyen be lehet írni egy egyest, nagyon gyorsan meg tudod csinálni. Aztán persze ettől a diák lehet, hogy végleg elveszti a motivációját, hiszen – különösen kis óraszámú tantárgy esetén – ezt …
Mennyit kell készülnöm az ilyen módon megtartott óráimra? Egy másodperccel sem többet, mint a többire. Tisztázzunk egy félreértést: a gamifikáció az értékelésre vonatkozik, az óráinkat ugyanúgy tartjuk meg, mintha nem lenne gamifikáció. Az én óráimon van felelés, de nem jegyet, hanem pontot tudnak vele szerezni a diákok. Hasonlóan értékelek mindent: röpdolgozatot, témazárót, beadandót, kiselőadást, Kahootot, …
Mennyire működik a módszer középiskolában? Nagyon jól! A diákok egy része egyébként is játszik olyan játékokkal, ahol különböző szintek elérése a cél. Ugyanezt használjuk a gamifikációs értékelésben is. Ha eddig a hagyományos módon értékeltél, akkor valószínűleg stresszeltek a diákjaid felelés vagy dolgozat előtt. Ha bevezeted a gamifikációs értékelést, akkor ennek vége és mindegy, hogy hány …
